DĂ©cembre 2019- Joyeuses fĂªtes

La Chambre de commerce et d’industrie Canada Liban, vous souhaite Ă  vous et vos proches, de joyeuses fĂªtes.
Nos meilleurs vÅ“ux de bonheur, santĂ© et prospĂ©ritĂ©.
Que 2020 s’ouvre sur d’excellentes perspectives d’avenir, et vous apporte rĂ©ussite et succès. Lire la suite

Bulletin Novembre 2019

Chers membres et partenaires de la CCICL
Le 09 novembre passé nous avons tenu notre 22ieme Gala du cèdre et de l’érable en présence des représentants des gouvernements Canadiens, Libanais, Québécois et municipaux (Montréal, Saint-Laurent, Mont Royal et Laval. Ce fût un franc succès aux dires de tous.

Nous fĂªtons cette annĂ©e le 30ieme anniversaire de la CCICL, sa crĂ©ation a eu lieu Ă  la veille de la fin de la guerre civile libanaise et ce dans l’espoir de pouvoir participer Ă  la reconstruction du Liban tout en solidifiant les Ă©changes Ă©conomiques entre le Liban et le Canada.

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Bulletin Octobre 2019

Chers membres et partenaires de la CCICL,
nous avons eu tout un début de l’automne, une conférence dans les bureaux de Google, Sitting duck négociation avec M. Samir Zehil, visite de PME Montréal.
Quelle grande fierté de vous faire connaître les lauréats du prix cèdre et Érable 2019 et vous annoncez que la Gala se tiendra sous la présidence d’honneur de Madame Rola Dagher, présidente de CISCO Canada.

  • Prix Leadership: Mme Rana Ghorayeb,-PrĂ©sidente et chef de la direction OtĂ©ra Capital
  • Prix IT services:  M. Paul Khawaja- PrĂ©sident ONX Canada
  • Prix Services professionnels: Me Gilbert Hourani- AssociĂ© BLGï‚·
  • Prix Services communautaires: Les Cèdres centre d’accueil pour personnes agĂ©es.

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Conférence: SITTING DUCKS NEGOTIATION PROGRAM

Conférence: SITTING DUCKS NEGOTIATION PROGRAM
ConfĂ©rencier: M. Samir Zehil – Founder of WYDNER Coaches Int’l

La CCICL vous invite à se joindre à M. Samir Zehil alors qu’il parlera des 27points suivants:

1. Understanding Commercial Day-to-Day Negotiations
2. Negotiations Culture for Sales
3. Position vs. Interests
4. Learning 12 Practical, Straight Forward, Childish Negotiation Gimmicks
5. Handling Problems in Negotiations
6. Handling the Angry Persons
7. Power Closes  Lire la suite

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